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校教师发展中心开展新教师说课考核活动

威尼斯官方网站:2018-03-19 来源: 教务处 阅览数:815

为加快青年教师成长,切实保障和提高教育教学质量,3月16日,学校教师发展中心组织开展对2017年引进的11位青年教师的说课考核活动。新教师助讲培训班班主任梁伟样校长参加活动。教务处、教学督导处以及青年教师导师担任说课考评评委。 

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青年教师准备充分,他们用形象生动的语言,展示了授课的教学目标,教学内容、教学设计、教学方法及教学过程、教学效果等,大部分教师说课目标明确,内容充实,思路清晰准确,表达生动流畅,展示了一年来所取得的成绩。评委分别对每位青年教师的说课情况进行了打分点评,对其中存在的不足进行了分析与指导。

最后,梁伟样校长做了总结点评,他肯定了新教师入校后作出的努力和在指导教师培养下取得的成绩。指出年轻教师是学校未来的财富,老师们要不断的提高自身的教学能力,用各种办法武装自己。还指出说课不同于上课,主要体现教师的教学思维过程,在围绕课程体系的6个方面来说的同时,要在教学设计、方法和手段上选取合适的一面,这样才能反映出自己的水平。随后又分别对每位青年教师提出了要求和希望。

学院领导高度重视青年教师培养,继续了一贯的培养机制,由校长梁伟样亲任班主任,教师发展中心组织培养。2017年3月以来,多部门通力合作、精心策划、认真组织,切实落实双导师制。在近一年的培训中,先后开展了课程建设方案设计专题;微课竞赛获奖教师经验分享专题;省教学技能竞赛、省信息化大赛、校课堂教学创新获奖教师经验分享专题;微课制作PK等内容丰富、颇具特色的培训活动,并在培训过程中引入竞赛排名机制,以压力促动力,用真比拼来求实效。在培养过程中,每位青年教师都能积极参与助讲班的各项培训活动,以梁校长提出的“站稳讲台”为目标苦练教学技能。今天的说课,让大家见证了他们的付出和进步。

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(作者:徐颖乾)


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